ERGOTHERAPEUTE 50% EHPAD - H/F (GHND)

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
Temps partiel
ERGOTHERAPEUTE 50% EHPAD - H/F (GHND)

Description du poste

L’ergothérapeute doit :

  • Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
  • Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
  • Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive afin de maintenir les activités du quotidien
  • Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

L’ergothérapeute a précisément pour missions de :

  • Recueillir les informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.
  • Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, du membre supérieur et de la motricité fine.
  • Organiser, coordonner des activités en santé et en traitement de l'information.
  • Préconiser des aides techniques et d'assistances adaptées à la personne et à son domicile
  • Conseiller, éduquer, prévenir une ou plusieurs personnes et de l'entourage.
  • Organiser des activités et gérer des ressources matérielles.
  • Confection ou prescription d’orthèses
  • Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement.
  • Former et informer le nouveau personnel et les stagiaires.
  • Réaliser une veille professionnelle et s’assurer d’une formation tout au long de la vie, des études et recherche.

Poste de catégorie A dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée de droit public.

Autres détails

Profil recherché

Savoir :

  • Avoir un savoir opérationnel incluant les connaissances des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques dans les domaines suivants : animation de groupe ; communication et relation d’aide ; éducation en santé ; ergonomie et en éthique et déontologie professionnelles et en psychologie du handicap.
  • Avoir des connaissances approfondies en ergothérapie.
  • Avoir des connaissances générales sur les méthodes de recherche en soins, en qualité, en santé publique et en technologies de l’information et de la communication.

Savoir – faire :

  • Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
  • Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
  • Adapter et préconiser les orthèses de série, les aides et les assistances technologiques.
  • Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie.
  • Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
  • Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
  • Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation.
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Savoir être :

  • Qualité relationnelles.
  • Secret professionnel et discrétion professionnelle.
  • Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur.
  • Capacités à rendre compte.

Description de l'établissement

Le centre hospitalier intercommunal de Morestel fait partie du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND) avec les centres hospitaliers de Pont de Beauvoisin, La Tour du Pin et Bourgoin-Jallieu.

La prise en charge sanitaire et médico-sociale s’étend sur le territoire des Balcons du Dauphiné regroupant 23 communes ainsi que les communes limitrophes. Les soins et l’accompagnement sont assurés par un personnel soucieux de bienfaisance et bientraitance.