Description du poste
L’agent de service hospitalier doit réaliser auprès des patients, des opérations de bio-nettoyage des surfaces, des locaux du service et des chambres et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
L’agent de service hospitalier a précisément pour missions :
- Le nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d’activité
- L’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité (mobilier, vaisselle, etc.)
- Le contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité
- L’approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- L’évacuation des déchets de diverses natures en respectant la filière spécifique
- Participation aux activités hôtelières sous la responsabilité des aides-soignantes
- Recueil / collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité)
Poste de catégorie C dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée de droit public.
Autres détails
Profil recherché
Savoir :
- Avoir un savoir opérationnel en bio-nettoyage et hygiène des locaux, en gestes et posture et en nettoyage-désinfection et sur les produits de nettoyage et de désinfection.
- Avoir des connaissances générales sur le fonctionnement d’un établissement de santé
- Avoir la connaissance des gestes d’urgence.
Savoir faire :
- Adapter son comportement (bienveillance) et sa pratique professionnelle dans le respect de la prise en charge de patients présentant des troubles de comportement (dépendance ; agressivité ; …)
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétences et telles qu’indiquées dans les protocoles
- Évaluer et utiliser les produits et/ou matériels nécessaire à la pratique de son métier
- Prendre des initiatives adaptées
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Détecter les changements d’attitude du patient et les signaler à l’infirmière
- Savoir prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences de l’agent de service hospitalier, devant une situation d’urgence du patient.
- Polyvalence et mobilité sur l’ensemble des unités de soins de l’établissement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir être :
- Qualité relationnelles.
- Secret professionnel et discrétion professionnelle.
- Respect des règles de confidentialité.
- Capacités d'organisation, de méthodologie et de rigueur en fonction des consignes données
- Réactivité et adaptabilité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel s’inscrit dans le GHND, groupement hospitalier de territoire situé dans le Nord-Isère, aux portes de la Savoie et de l’Ain. La prise en charge sanitaire et médico-sociale s’étend sur le territoire des Balcons du Dauphiné regroupant 23 communes ainsi que les communes limitrophes. Les soins et l’accompagnement sont assurés par un personnel soucieux de bienfaisance et bientraitance.